Sofia Ribas

Un taller en el que te compartimos el concepto de la sostenibilidad rentable y las últimas tendencias de empresas con propósito sostenible. También te presentamos 8 principios de sostenibilidad para impulsar una cultura de innovación en tus equipos. 

“Aproximadamente dos tercios del crecimiento económico registrado en Europa en las últimas décadas han sido consecuencia de la innovación“, según la Comisión Europea. Dadas las circunstancias que hemos vivido durante el último año y los retos a los que se enfrentan muchas empresas locales para seguir en funcionamiento y mantener a sus equipos, en (Ma) proponemos este taller en el que compartimos 8 principios de sostenibilidad para ayudar a promover la innovación, la resiliencia y establecer una ventaja competitiva. 

Estos principios ofrecen una definición de sostenibilidad basada en principios científicos que ponen de manifiesto las condiciones indispensables para desarrollar una cultura de sostenibilidad. En lugar de especificar qué debemos hacer con tal de ser sostenibles, nos ayuda y nos guía a entender unos principios que ninguna comunidad ni empresa debería vulnerar con tal de poder continuar existiendo y ser resilientes a largo plazo. Con tal de que podáis inspirar creatividad y nuevos procesos al establecer estas prácticas de sostenibilidad, los principios están formulados en negativo para que tengáis establecidos unos límites y filtros de lo que tu equipo o empresa debería estar evitando. 

¿Por qué es relevante para mi empresa? 

Ese el encanto que presenta tener como base una definición de sostenibilidad: permite sacar el espíritu innovador y creativo de vuestros equipos. Los principios de sostenibilidad no son una regla a seguir. Hay miles de combinaciones que podemos desarrollar para crear un futuro más sostenible. Es por ello que creemos que usar estos principios tienen gran potencia para establecer una propuesta de valor diferenciador, tanto para vuestro personal, como para vuestros clientes, inversores y el resto de la comunidad. 

Este taller ayudará a los equipo a entender cómo podéis prevenir impactos negativos a través de vuestras operaciones y decisiones empresariales. Que además os ayudará a crear culturas más resilientes a futuras crisis. Por lo que, aunque tu equipo o empresa todavía sea un poco escéptica sobre los modelos sostenibles, sí creemos que es una oportunidad económica que no se puede ignorar. Por ello iniciamos el taller presentando una serie de tendencias que están teniendo lugar a nivel global.

Detalles del taller

• Contenido y casos prácticos personalizados al departamento y sector de cada empresa.

• Reuniones previas para establecer el enfoque del taller y las personas a participar.

• Especialmente relevante para empresas (pequeñas, medianas o grandes) que buscan incorporar una estrategia de sostenibilidad o acciones de responsabilidad social corporativa. 

Precio y duración

La duración y el precio de los cursos varían según las personas a participar en el taller. El número de participantes por taller se limita a un máximo de 15 (2 horas: 450 EUR; 4 horas: 650 EUR; 6 horas: 850 EUR; 8 horas: 1.050 EUR).

¿Preguntas? ¿Más detalles? Escríbenos: hola@thinkma.world

Veréis que en (Ma) hablamos mucho sobre la sostenibilidad rentable y en este artículo os compartimos porqué en 4 puntos. Sin embargo, primero, queremos explicaros un poco sobre el proceso de transformación que hemos estado viviendo, nuestras novedades y que seguimos aquí. Pero

no somos las mismas. 

“Nunca dejes que una buena crisis se desperdicie”, fueron las palabras de Winston Churchill. Desde Bsplash decidimos tomar el estado de alarma, la pandemia y la crisis socioeconómica que estamos viviendo alrededor del mundo para pausar y crear espacio de forma intencional. Queríamos reflexionar y escuchar. Escuchar las necesidades, recomendaciones e ideas que cada una de las personas que formáis parte de nuestra comunidad habéis compartido con nosotras desde nuestro inicio. Pero

no escuchar para responder. Escuchar para entender. 

Queríamos entender vuestras necesidades y barreras a las que os enfrentáis cuando pensáis en embarcar en el reto de la sostenibilidad y en convertiros en una empresa más sostenible. Sabemos que cada empresa se crea para cubrir una necesidad y que la mayoría busca maneras de apoyar a la comunidad local en la que opera, mostrándose como empresa comprometida. Esto puede reflejarse a través de acciones infinitas que nos alegran ver en muchas empresas locales, desde la colaboración y las donaciones a organizaciones sin ánimo de lucro, a la reducción del uso de papel o de los plásticos de un solo uso. Pero

ya no se trata de crear empresas menos malas.

Sino de capturar la oportunidad económica que se presenta. La sostenibilidad no es una moda, ni se limita a la RSE, ni a la filantropía, ni a acciones independientes. Existimos porque

el modelo económico global está cambiando y te queremos acompañar en el camino. 

Queremos que la sostenibilidad forme parte de vuestro ADN, de vuestro propósito, de vuestra razón de ser. En las palabras de Porter, “las empresas que tengan como estrategia la creación del valor compartido son las que van a tener éxito en los próximos 20 años”. Porque

1. la sostenibilidad puede ser sinónimo de rentabilidad y resiliencia. 

Queremos que aumentéis vuestra rentabilidad e impacto, diferenciándoos por vuestra capacidad de generar valor y riqueza económica, ambiental y social. Lograr integrar la sostenibilidad en el núcleo de las actividades comerciales de una empresa puede generar oportunidades por valor de 12 trillones de dólares (10,4 trillones de euros), según la organización Business & Sustainable Development Commission. Existimos porque

2. ahora más que nunca los consumidores buscan autenticidad, buscan lo local y buscan marcas con sus mismos valores. Buscan marcas para el mundo. 

63% de los millennials consideran que el propósito principal de una empresa debería ser “mejorar la sociedad” en lugar de “generar rentabilidad”, según un estudio de Deloitte. Las marcas ahora son una declaración de intenciones. “Las marcas ya no solo representan un producto, sino que son el reflejo de una serie de valores, actitudes, comportamientos, creencias y filosofías. Prismas por las que mirar la vida, entenderla y vivirla de forma compartida” (Díaz, I. Adiós al posicionamiento. Hola a la posición). Existimos porque

3. la sostenibilidad presenta una oportunidad para innovar y re-imaginar qué tipo de empresa queremos ser.

Aproximadamente dos tercios del crecimiento económico registrado en Europa en las últimas décadas han sido consecuencia de la innovación. Culturas innovadoras pueden responder a los cambios constantes y, consecuentemente, más resilientes. Además permiten fomentar una estrategia de rentabilidad a largo plazo. Existimos porque

4. la sostenibilidad no es solo para grandes empresas y multinacionales.

Las pequeñas y medianas empresas representan la mayoría de negocios alrededor del mundo y contribuyen a la creación de empleo y al desarrollo económico global. Representan un 90% de las empresas y un 50% del empleo mundial. Existimos porque

Queremos contribuir al cambio de paradigma global hacia la creación de una economía regenerativa, circular e inclusiva, que se adapte y nos ayude a navegar la realidad del siglo XXI.  

A través de la creatividad, la innovación, el optimismo y la celebración de los pequeños logros, queremos que Ibiza se convierta en un lugar de transformación que inspire la transición a esa nueva economía. Por todo ello y muchas tendencias más que iremos compartiendo, hemos creado un espacio para re-diseñarnos y redefinir nuestro propósito, estrategia y marca. Pero este espacio ahora también es vuestro. Os invitamos a formar parte del:

Laboratorio de Transformación Sostenible (Ma)

(Ma), en japonés, significa el espacio y el tiempo fundamental que necesita cada persona para convertir lo existente en algo nuevo o diferente. 

Existimos para acompañaros en este imperfecto camino y que juntxs podamos aprender, crecer, co-crear e innovar.