Cultura y engagement

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Planteamos cómo integrar la sostenibilidad de manera que transcienda las acciones de un departamento y forme parte de la cultura como herramienta de creatividad e innovación.

8 principios de sostenibilidad

Queremos que tu equipo pueda entender el porqué y para qué de la sostenibilidad en su trabajo con tal de impulsar soluciones creativas e innovadoras. Las aspiraciones y motivaciones para implementar prácticas sostenibles son diferentes para cada persona. A través de talleres, introducimos a tu equipo a tendencias vinculadas a la economía global y a identificar 8 principios de sostenibilidad que pueden aplicar en sus funciones y en su día a día. 

La economía global está cambiando. Compartimos tendencias que están marcando un cambio de rumbo con tal de que podáis contar con las herramientas y el conocimiento para justificar la necesidad de transicionar hacia una marca sostenible. Analizamos casos prácticos para poder entender cómo lo han hecho otras de forma pragmática, convirtiendo la transformación sostenible en su ventaja competitiva. 

Capacitación

Equipos unidos por una “causa justa”

Los retos a los que nos enfrentamos en nuestras comunidades, no se pueden solucionar de forma aislada. La ventaja competitiva de una empresa está en las personas que la forman. Realizamos talleres y actividades que ayudan a fortalecer la empatía y el trabajo en equipo con estructuras más horizontales, donde se ponen en valor todas las partes. Enfocamos la temática del taller sobre un reto de sostenibilidad al que se enfrenta la comunidad con tal de propiciar la innovación. 

Para conocer mejor a las personas de nuestro equipo (o incluso a nuestros clientes) es importante fortalecer la curiosidad por las personas de nuestro alrededor. Creamos espacios para fomentar que los equipos salgan de su zona de confort, dejen a un lado los estereotipos y que se puedan meter en el mundo de las personas con las que trabajan con el fin de fortalecer lazos de confianza entre los miembros del equipo.

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