¿Sabes cómo afectan las nuevas normativas sobre residuos y (bio)plásticos al sector HORECA?

Hay un cambio de marco legal y te queremos acompañar en el camino

A través de nuestras formaciones, podrás conocer las siguientes normativas sobre residuos y (bio)plásticos que afectan al sector HORECA. 

1. La Ley 8/2019, de 19 de febrero, de residuos y suelos contaminados de las Illes Balears entró en vigor en febrero 2019, pero los artículos que más implicaciones tienen en el sector HORECA entran en vigor el 20 de marzo 2021.

2. La ley estatal de residuos y suelos contaminados realizará la trasposición de la Directiva (UE) 2019/904, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 5 de junio de 2019, relativa a la reducción del impacto de determinados productos de plástico en el medio ambiente. No solo busca eliminar los plásticos de un solo uso, sino que también los bioplásticos. Su aprobación está prevista en julio 2021.

3. Existe una confusión generalizada entre la eliminación de productos de un solo uso y la normativa actual de sanidad por la que se modifican medidas concretas de prevención y contención de COVID-19.

CONTEXTUALIZACIÓN DEL CAMBIO DE MARCO LEGAL

Los gobiernos de la UE deberían haber adoptado formalmente una serie de medidas y objetivos para incrementar sus tasas de reciclaje y reducir los residuos antes del 5 de julio 2020. La creación de modelos de empresas más responsables y resilientes es la finalidad acordada en 2018 a través de tres marcos legislativos de la UE: Directiva Marco de Residuos, la Directiva sobre la Gestión de Envases y los Residuos de Envase y la Directiva de Vertederos

Son muchos los líderes europeos que han apoyado la transición hacia una economía circular. Sin embargo, dos años más tarde, nos encontramos con varios países que todavía no han implementado las medidas a los que se comprometieron para reducir la enorme cantidad de residuos que se generan. 

En el caso de Baleares, contamos con la ambiciosa Ley 8/2019, de 19 de febrero, de residuos y suelos contaminados de las Illes Balears, aprobada en febrero 2019 que “pretende ser una ley para la gestión sostenible de residuos, así como una herramienta jurídica para dar un giro hacia el nuevo paradigma europeo, y mundial, de la economía circular. La generación de residuos tiene que disminuir, y los que se generen tienen que dejar de ser un residuo para ser un recurso” (Ley Balear de Residuos).

Esta ley, pionera tanto a nivel estatal como a nivel Europeo, tiene importantes implicaciones para el tejido empresarial. Se ha creado de acuerdo con la directiva Europea que tiene como objetivo promover una economía circular y su principio fundamental es la prevención de la generación de residuos, seguido por la reutilización y el reciclaje. 

En febrero de 2019 se aprobó esta ambiciosa nueva ley, que desde esa fecha y, en particular, a partir de marzo 2021 tendrá importantes implicaciones para el sector empresarial en Baleares. Las actividades económicas más afectadas por este marco legislativo son el sector HORECA y las empresas distribuidoras.

Muchos productos de un solo quedan prohibidos y solo podrán comercializarse si están fabricados con materiales compostables que cumplan con cierta normativa, tales como las pajitas, bandejas, vasos y platos de un solo uso. Por otro lado, dentro de los establecimientos HORECA quedarán prohibidos muchos de estos productos así como también los monodosis de un solo uso (azucarillos, mermeladas, helados, mantequillas, etc.).

El incumplimiento relativo a la comercialización, distribución, venta y uso de plástico de un solo uso se considerará una infracción grave con sanciones de entre 9.001 y 300.000 euros.

CURSO VIRTUAL: NUEVAS NORMATIVAS SOBRE RESIDUOS Y (BIO)PLÁSTICOS

Al ver que había un desconocimiento generalizado en el tejido empresarial de las islas sobre estas nuevas obligaciones, al contar con 20 años de experiencia en el sector de residuos y como ya estábamos realizando formaciones sobre la gestión de residuos, en febrero 2020 Flor Dell’Agnolo y yo decidimos iniciar una serie de cursos en los que explicamos las implicaciones que tiene las nuevas normativas en las empresas (con un enfoque en el sector HORECA, supermercados y empresas de distribución).

De este modo, los participantes puedan entender las obligaciones que ya deben tener en cuenta desde su entrada en vigor en 2019 y las que se deben tener en cuenta a partir de marzo 2021.

Asimismo, a través de nuestras formaciones, queremos evitar que el sector realice pedidos durante los próximos meses e invertir en un stock y materiales que no van a estar permitidos por las normativas mencionadas a continuación, puesto que podría significar incurrir en gastos innecesarios. Todavía existe mucha confusión, en particular, en relación con los plásticos de origen biológico permitidos. Por este motivo, hemos incorporado a dos técnicas más en las formaciones especializadas en dos áreas en concreto: 

  • En el marco de la pandemia, dado que existe mucha confusión en relación con la eliminación de plásticos de un solo uso y los monodosis y la normativa actual de sanidad por la que se modifican medidas concretas de prevención y contención de COVID-19, en octubre establecimos una colaboración con Alison Serra Consultoría Sanitaria, especializada en seguridad alimentaria y control de aguas en el sector HORECA, con tal de que nos pueda aclarar en directo durante los cursos las dudas que surjan al respeto.
  • Por otro lado, Myrto Pispini se incorporó en el equipo formador por su conocimiento especializado en tema de plásticos y  en la Directiva Europea relativa a la reducción del impacto de determinados productos de plástico en el medio ambiente. Puesto que existe una confusión generalizada de qué plásticos y bioplásticos están permitido, qué se considera un envase y qué pasa, por ejemplo, con la comida para llevar. 

Por último, mencionar que realizaremos cursos virtuales de manera regular abiertas a cualquier empresa pero con un número reducido de personas. En caso de que os interese, podemos organizar una formación dirigida a un sector en concreto, para un grupo de empresas, o para equipos de diferentes departamentos de tu empresa. No dudes en escribirnos si te interesa asistir al próximo curso y te añadiremos a la lista.

Más detalles:

FORMATO

Curso virtual de 5 horas que combina partes teóricas con otras más prácticas en las que realizaremos distintas actividades dinámicas en grupo para entender cómo implementar la ley y a partir de cuándo debemos tener en cuenta ciertos aspectos.

DIRIGIDO

A personal directivo y responsables de operaciones y logística, especialmente del sector HORECA (hoteles, restaurantes, bares, cafeterías, cines, servicios de catering y comida para llevar), comercios y empresas dedicadas a la distribución y venta de productos plásticos de un solo uso (tanto comercio tradicional como electrónico), los cuales son las actividades económicas más afectadas por la ley.

IMPARTIDO

Por Sofía Ribas

Fundadora de (Ma), con un Máster en Desarrollo internacional. Especializada en el desarrollo de estrategias de sostenibilidad rentable para la creación de marcas sostenibles. Cuenta con 3 años de experiencia en desarrollo internacional en Nueva York, Rabat y desde junio 2019 colabora realizando estudios e investigación con Business Fights Poverty. Es promotora de la economía circular y de los cursos de la Ley Balear de Residuos. Coordina, facilita y dinamiza las formaciones.

Por Myrto Pispini

Economista y Máster en Medio ambiente, desarrollo y política. Consultora ambiental senior a nivel europeo e internacional, desarrollando campañas ambientales sobre plástico y residuos. Cuenta con más de 20 años de experiencia en diseñar y desarrollar proyectos ambientales a nivel europeo e internacional con Greenpeace y otras ONG. Promotora y coordinadora de Plastic Free Ibiza (2018-2020), miembro del movimiento global Break Free From Plastic y actualmente coordinadora de Plastic Free Baleares. Myrto nos proporciona detalles sobre diferentes normativas vinculadas a los (bio)plásticos y cómo van a afectar al sector HORECA a partir de marzo y julio 2021.

Por Flor Dell’Agnolo

Ambientóloga licenciada en Ciencias ambientales, Máster en Gestión y conservación de espacios naturales protegidos y con el Certificado de Aptitud pedagógica. Es consultora ambiental senior,  especializada en gestión de residuos, formación y desarrollo de campañas ambientales.  Cuenta con más de 15 años de experiencia en la gestión de residuos como responsable de la Fundación Deixalles en Ibiza, y en colaboración con diferentes organizaciones ambientales y empresariales. Flor nos proporciona una visión detallada sobre las implicaciones de la ley balear en el sector HORECA y sobre cómo funciona el sistema de gestión de residuos a nivel local y regional.

Por Alison Serra Consultoría Sanitaria

Consultora sanitaria senior, especializada en seguridad alimentaria y control de aguas en el sector HORECA. Alison nos resolverá en directo las dudas vinculadas a las normativas de sanidad, dada la confusión sobre la eliminación de plásticos de un solo uso y monodosis.

5 motivos por los que un taller sobre tendencias puede marcar la diferencia en tu equipo

En una sociedad saturada por la sobre-información y abrumada por los cambios constantes que estamos viviendo, formar a tu equipo en un taller sobre tendencias globales puede marcar la diferencia en tu empresa. 

A través de este taller creamos un paréntesis en el que ofrecemos una visión de 360º sobre el cambio de modelo económico, las últimas tendencias y las marcas sostenibles. Un espacio de desaceleración que permite a tu equipo a salir de sus puestos de trabajo para ver los cambios con perspectiva y de forma objetiva. 

A continuación os compartimos 5 beneficios de formar a tu equipo sobre las últimas tendencias:

  1. La sostenibilidad no es una moda, ni se trata de hacer empresas menos malas. La sostenibilidad es una oportunidad económica que se presenta. Como cualquier cambio en el mercado, las empresas que antes se sepan adaptar y posicionar en este territorio, más oportunidades de mercado tendrán. Pero… ¿qué podría significar para vuestra empresa posicionaros como marca sostenible? 
  1. La obsolescencia de la RSC (responsabilidad social corporativa). La sostenibilidad no es la RSC, ni son las acciones de filantropía de una empresas. Es decir, no es la eliminación de las pajitas, ni es una donación anual a un proyecto social o ambiental. Estas acciones están genial y a menudo son muy admirables, pero se deben implementar como parte de un plan estratégico que llegue a todos los departamentos de la empresa. Por ello, nos encantan los grupos en los que se reúnan diferentes departamentos para que las soluciones que se desarrollen sean de carácter interdisciplinar. 
  1. Comportamiento de los consumidores. Contar con un equipo más formado en varias tendencias globales significa contar con una marca que se sabe adaptar a los comportamientos de los consumidores, trabajadores e inversores. ¿Sabías que 63% de los millennials consideran que el propósito principal de una empresa debería ser “mejorar la sociedad” en lugar de “generar rentabilidad”?
  1. La formación continuada va a ser clave en el éxito de las empresas de la próxima década. Invertir en la formación continuada implica la atracción y retención de talento. Según un estudio de Udemy de 2019, uno de los aspectos que más valoran los millennials en un puesto de trabajo es que les permita estar continuamente aprendiendo y creciendo profesionalmente. 62% de ellos estarían dispuestos a reducir su salario para trabajar en una empresa que les motive. Según otro estudio de Linkedin, el 94% de la plantilla estaría más tiempo en una compañía si invirtiera más en su aprendizaje. 
  1. La capacidad de adaptación definirá la competitividad de una empresa, y la ventaja competitiva de una empresa está en las personas que la forman. A través de las diferentes actividades del taller, se fortalece la empatía y el trabajo en equipo, poniendo en valor todas las partes. ¿Qué está realizando tu empresa por asegurar la capacidad de adaptación de tu equipo? 

La sostenibilidad tiene un sinfín de posibilidades. Uno de los grandes problemas es que a menudo se implementan unas acciones porque es lo que están haciendo los demás y parece ser lo que “está de moda”. Sin embargo, la sostenibilidad sin estrategia es insostenible económicamente. Entender las tendencias os puede ayudar a definir un plan de acción y a priorizar en qué áreas invertir tiempo y recursos.

Estos son algunos de los motivos por los que proponemos realizar un taller sobre tendencias personalizado y adaptado a las necesidades de tu equipo. No dudes en escribirnos si tienes alguna pregunta. 🤓

“Cuando la situación es buena, disfrútala. Cuando la situación es mala, transfórmala. Cuando la situación no puede ser transformada, transfórmate.”

Victor Frankl

*Las formaciones que realizamos pueden ser bonificables*

El papel de las empresas en la sociedad y por qué te debería importar

Hoy hablaremos sobre el papel de las empresas en la sociedad y el vínculo que tiene el propósito de tu empresa con la sostenibilidad y la oportunidad económica. 

Tras un año sin precedentes: la pandemia, la crisis humanitaria y económica, niveles de desempleo que equivalen a la Gran Depresión, una protesta mundial sobre el racismo sistémico y la inestabilidad política, creo que algo que todxs estamos aprendiendo (o al menos lo intentamos) es a vivir con la sensación de incertidumbre y ambigüedad constante. 

Según un estudio que se publica a principios de cada año, 2021 ha empezado con una epidemia de desinformación y desconfianza generalizada en las instituciones sociales y líderes de alrededor del mundo. El estudio también revela que las personas confían más en las empresas que en los gobiernos, ONG o medios de comunicación e incrementan las expectativas sobre el papel que juegan las empresas en la sociedad para solucionar los retos a los que nos enfrentamos.

Y aunque podríamos frustrarnos con esta realidad, para muchas empresas esto puede ser una muy buena noticia. Por lo que hemos decidido dedicar este artículo a reflejar la oportunidad que puede existir en este mar de caos (ya sea para ahora como para más adelante).

En septiembre de 1970, el economista ganador del Premio Nobel, Milton Friedman definió que la responsabilidad principal de una empresa es la maximización de beneficios económicos (sin considerar los medios para alcanzarlos). Y, como sabemos, esta teoría ha influenciado y dominado gran parte del modelo económico de los últimos 50 años, caracterizado por la primacía del accionista y la creación de valor para el accionista a corto plazo.

Este modelo–más que crear valor–ha concentrado el valor y, como consecuencia, ha generado graves desequilibrios sociales y daños al planeta”, Pablo Sánchez, director de BCorp Spain. 

No obstante, (afortunadamente) esto está cambiando. Durante los últimos años, muchas empresas han estado demostrando que contar con un propósito sostenible es una oportunidad comercial. Y si os estáis preguntando qué quiere decir tener un propósito sostenible, BCorp Spain nos lo aclara a continuación: 

“Parece evidente que únicamente con estrategias de responsabilidad social tradicionales no vamos a lograr el objetivo de alcanzar la sostenibilidad. No es suficiente con ser una compañía neutra en emisiones de carbono, ni es suficiente con gestionar la empresa de forma ética y responsable, ni con disponer de un plan de igualdad; sólo por citar algunos ejemplos. Evidentemente, todos estos elementos son necesarios e importantes (y ojalá todas las empresas los aplicaran), pero la próxima frontera de la sostenibilidad radica en crear modelos de negocio con impacto positivo, capaces de dar soluciones a los desafíos sociales y ambientales, muchos de ellos descritos en la Agenda 2030”. 

Por lo tanto, para conseguir que la sostenibilidad se convierta en una oportunidad y en un retorno económico se debe incorporar en el corazón de la estrategia empresarial. Consecuentemente, debe formar parte del propósito. Pero en términos prácticos ¿qué es y cómo se define el propósito de una empresa?

El propósito es el alma y la razón de ser de una empresa, el para qué existe.  El propósito no cambia y debería perdurar unos 100 años. Debería reflexionar las motivaciones idealistas de porqué las personas trabajan en la empresa. 

El propósito no es una descripción del resultado, ni son los objetivos ni estrategias. Sin embargo, contar con un propósito claramente definido nos ayuda a entender qué somos y qué no, y nos ayuda a priorizar las decisiones de nuestro día a día. Nos ayuda a determinar en qué invertimos nuestro tiempo y en qué no. El mismo hecho que hace que el propósito nunca se pueda alcanzar quiere decir que será una organización que siempre estimulará el cambio y el progreso. 

¿Entonces todos los propósitos son sostenibles? 

Se haya identificado o no, todos las empresas tienen un propósito, sin embargo, no todos son sostenibles. 

Los que cuentan con un propósito sostenible son aquellos que expresan explícitamente que cuentan con la ambición de crear un impacto positivo a nivel social y/o ambiental a través de sus actividad comercial. Integrar un propósito sostenible de forma auténtica en una empresa es un gran reto, no es un fin, es un camino. 

En (Ma) pensamos que la única manera de continuar siendo una marca relevante y resiliente a largo plazo es creando una marca para el mundo. 

“Ya no entendemos que una marca no tenga la intención de mejorar nuestro mundo. Las marcas hoy son algo más que una propuesta de valor competitiva. Las marcas hoy son una declaración de intenciones. (…). Las marcas ya no solo representan un producto, sino que son el reflejo de una series de valores, actitudes, comportamientos, creencias y filosofías. Prismas por lo que mirar la vida, entenderla y vivirla de forma compartida. (…). Las marcas que no sean capaces de reimaginarse y “determinar su posición en nuestra sociedad, serán marcas oscuras e invisibles a los ojos de una audiencia crítica, hiperconectada, sensible y compromedita“.

Adiós al posicionamiento. Hola a la posición. Iván Diaz.

Para ejemplos y casos prácticos de lo que es una empresa con un propósito sostenible, os recomendamos nuestro artículo sobre 4 marcas con propósito sostenible que recomendamos para estas navidades, pero que son igual de válidos para cualquier tipo de regalo o simplemente como inspiración.

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